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건설 현장에서 근무하는 일용직 근로자도 실업급여를 받을 수 있는 사실은 많은 사람들이 알지 못하는 정보입니다. 이 포스팅에서는 '일용직 근로자 실업급여'에 대해 알아보겠습니다. 실업급여를 받기 위해서는 어떤 조건들을 충족해야 하는지 살펴보고, 신청 방법과 지급액에 대해서도 알아볼 것입니다.

 

건설 일용직 근로자 실업급여란?

건설 현장에서 근로하는 일용직 근로자도 실업급여 를 받을 수 있습니다. 실업급여 를 받기 위해서는 일정한 조건을 충족해야 합니다.

 

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일용직 근로자란?

일용직 근로자는 1일 또는 30일 이내의 기간을 정하여 고용되는 근로자를 말합니다. 이들의 근로 계약이 종료되면 지속적인 고용이 보장되지 않습니다.

 

일용직 근로자 실업급여 조건

일용직 근로자 보험 기간 계산 방법

마지막 근로일로부터 18개월 안에 피보험 단위 180일을 충족해야 합니다. 또한, 수급자격 신청일 이전 1개월 동안 일용근로를 한 일수가 10일 미만이어야 합니다. 건설 일용직 근로자의 경우, 수급자격 신청일 이전 14일 동안 연속 근로 내역이 없어야 합니다. 근로 능력이 있지만 미취업 상태이며 재취업을 위해 노력하는 경우도 해당됩니다.

조건

내용

피보험 단위 기간

180일 이상

최근 근무일수

10일 미만

건설 일용직 근로자 특별조건

연속 근로내역 14일 동안이 없어야 함

 

일용직 근로자 실업급여 제외 사항

전직 또는 자영업 등을 이유로 스스로 퇴사한 경우, 관련 법률 위반 등으로 해고된 경우, 공금 횡령이나 기밀 누설 등으로 직장에 막대한 손해를 입힌 경우, 장기간 무단 결근 또는 근무 태만 등으로 해고된 경우에는 실업급여 를 받을 수 없습니다.

 

일용직 근로자 실업급여 신청 방법

실업급여 는 퇴사 후 12개월 이내에 신청 가능합니다. 워크넷에서 구직 신청 후 고용보험 센터를 방문하여 수급자격 신청자 온라인 교육을 수강하고, 거주지 고용센터를 방문하여 수급자격 인정 신청 후 매주 혹은 매월 고용센터를 방문하여 실업 인정 신청해야 합니다.

 

일용직 근로자 실업급여 지급액과 지급일수

최소 120일부터 최대 270일까지 실업급여 를 받을 수 있으며, 퇴사 전에 받았던 평균 임금의 60%를 받을 수 있습니다. 재취업으로 6개월 이상 고용되면 남은 실업급여 금액의 일부 또는 전부를 조기 재취업 수당으로 받을 수 있습니다.

 

실업급여 수급 시 혜택

직업능력 개발 훈련 수강 시 개발수당 지급, 취업 또는 능력개발훈련으로 이사할 경우 이주비 지급, 광범위한 지역에서 구직활동 시 교통비 및 숙박료 지원이 가능합니다.

건설 일용직 근로자도 실업급여 를 받을 수 있으며, 조건을 충족하고 관할 고용센터를 방문하여 신청하면 됩니다.

 

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연령 및 가깁기간에 따른 일용직 근로자 실업급여 수급일수

연령 및 가깁기간

1년미만

1년이상~3년미만

3년이상~5년미만

5년이상~10년미만

10년이상

50세미만

120일

150일

180일

210일

240일

50세이상 및 장애인

120일

180일

210일

240일

270일

 

일용직 근로자 실업급여 상세정보

내용

중요도

건설 일용직 근로자도 실업급여 가능

중요

실업급여 신청 시간

중요

실업급여 신청 방법

중요

실업급여 수급 기간과 지급액

중요

실업급여 수급 시 혜택

중요

일용직 근로자 실업급여 조건

중요

실업급여 수급자 신청 요건

중요

일용직 근로자 보험 기간 계산 방법

중요

일용직 근로자 실업급여 제외 사항

중요

일용직 근로자 실업급여 신청 절차

중요

일용직 근로자 실업급여 지급일수

중요

연령 및 가깁기간에 따른 일용직 근로자 실업급여 수급일수

중요

 

건설 일용직 근로자도 실업급여를 받을 수 있지만, 일정한 조건을 충족해야 합니다. 퇴사 후 12개월 이내에 신청해야 하며, 최소 120일부터 최대 270일까지 실업급여를 받을 수 있습니다. 또한, 실업급여 수급 시에는 다양한 혜택을 받을 수 있으니 관련 정보를 꼼꼼히 확인하고 신청하는 것이 중요합니다.

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